Independence. Learn and growth
株式会社リークラボ・ジャパン

ABOUT 会社紹介

新しい働き方の構築&インキュベーション

弊社は“漏れをもらさず発見!”をコンセプトに、2013年4月より株式会社眞洋商会から株式会社リークラボ・ジャパンに社名変更し、事業展開しました。自動車や冷凍空調機器、工作機械、重機建機、住宅設備などあらゆる産業における、オイル・エアー・冷媒ガスなど各種ガス・水といったさまざまなリーク(漏れ)でのお困りごとについて、研究し、最適な解決を日本より世界にご提案します。 私たちはこのリークの解決を主にした三方善しのビジネスを通じ、地球温暖化抑制・省エネ・省資源・省コスト・製品品質の向上などについて世界に広く貢献していきます。 また全従業員がイキイキとした、良いチーム作りが経営の目的の1つだと考えています。縁あって集まった一人ひとりの良心を軸に、良い人が集まり、良い仕事をし、良いチームを作り、その輪を広げ続けます。 まだまだ小さい会社ではありますが、全従業員一丸となり、事業を通じてお客様・仕入先様はもちろんのこと、広く人類・社会に貢献し、持続可能社会の一助になりますよう、また先人に感謝し、将来世代のため、日々精進させていただきます。

BUSINESS 事業内容

「もったいない」を「もっといいな」に!

『漏れ」を最小にするスペシャリスト!
オイルやエア、ガスなど、あらゆる産業で「漏れる」ことは、まさにMottainai(もったいない)。私たちは「漏れ(リーク)の解決」に特化し、漏れを見つける、修理する、修理清掃する、そもそも漏れないようにすることをご提案します。 これにより、地球温暖化抑制・省エネ・省資源・省コスト・製品品質の向上など、漏れることを解決することで、持続可能社会の一助となり、Mottainai(もったいない)文化が広がり、さらにMottoiina(もっといいな)」に貢献できるよう取り組みます。
スローライフでハイパービジネスを産む環境
2023年5月生駒市新社屋完工予定!! 冒頭にもある通りスローライフでハイパービジネスを産む環境として2023年3月に奈良県生駒市に新社屋を建設中です。都会ではない自然豊かな「トカイナカ」だからこそ生まれる「柔軟な発想」や「価値観」などを共有し地産地消、地域活性化、新ビジネスの展開など。仲間と共に、どんな会社にしたいか、何を社会へ提供していくか、どういう人財が必要か、どう皆で成長していただくか、我々の半歩先、1歩先程度はスッキリと表現したいと思っています。売上の規模感と同軸に「これぞ画期的な会社だな」というのがまずは1つのゴールと見定め、会社としてのVISION,MISSION,VALUESを体現できる環境となるよう計画しております。
中長期VISION
2030年までに売上30億円・正社員数40名・M&A・上場も視野に! CSV経営を軸に新しい働き方の構築&インキュベーション 「スローライフでハイパービジネスを生む」  理想的で選択可能な働き方ができる会社づくり。 自然との調和と共生」+「ハイパー高収益ビジネス」を兼ね合わせる。 不況や天変地異に強く、子育て・介護対策・キャリアアップなど画期的な制度をつくり、提供し合えるような場づくり(ムラづくり)。リーダー育成。真の働き方改革。一燈照遇。 【子会社として独立採算で展開し、若きイノベーターを養成する会社に。】

WORK 仕事紹介

弊社の「エア漏れ診断サービス」が新聞の記事に掲載されました!

まさに三方善しのサービス「エア漏れ診断サービス」
前提として日本の基幹産業である製造業。国内の工場数はおよそ18万軒存在している。工場では"機器の動作"や"汚れを吹き飛ばす"など様々なシーンでエア(空気)が活用されている。実はそのエア供給ラインでのあらゆる箇所でエアの漏洩が多く発生している。その"エア漏れ"は漏洩している分無駄なエネルギー消費ひいては過剰なCO₂排出に繋がっています。このエア漏れ診断サービスはその各工場が抱える大きな課題"カーボンニュートラル対策”CO₂削減にダイレクトに直結しお客様(工場)も地球環境も喜ぶサービスです。我々がAI搭載最新エア漏れ診断カメラで直接工場に行かせて頂き、漏れ箇所を特定、漏れ量の測定(CO₂排出量、電気コストの計算)、報告書の作成、漏洩箇所を補修する補修材の提案までを行います。

INTERVIEW インタビュー

インダストリー課 2020年10月入社
入社のきっかけと目標
■一度は面接前に辞退した会社だった 大学4年の秋、学生時代に起業した方の講演会を聴いたことを機に就活をやめ、起業に向けた勉強や準備を進めていました。インテリア関係の会社を立ち上げたい。そう考えていた僕がふと立ち止まったのは、大学の先生に「それは君がやらないといけないことなの?」と問われたとき。悩んだ末、コロナ禍や自身の経験不足もあり、起業はいったん諦めました。 リークラボの社長や社員さんと地元の居酒屋で鉢合わせしたのは約半年後のことです。 一度、面接前に辞退していたにもかかわらず、「おいでや」と誘っていただけたご縁で2020年10月に入社しました。 現在は営業部インダストリー課で、主に自動車関連産業や建機メーカーなどの工場向けにオイルや水、エアーの漏れを解決する商品を販売しています。直近の目標は、商品や業界の知識をもっと増やし、お客さまの信頼を得られる人になること。お客さまと良好な関係を築き、人間力で成果を挙げている先輩はよいお手本です。お互いに相手のいいところを見ようとしているからか、みんなの個性が調和している会社だと感じます。 ■3~5年後には独立し、自分でビジネスをやりたい 大学時代、ネットビジネスやFXでお金を稼いだこともあるのですが、誰かに価値を提供できている実感を持てず、これではうまい飯を食えないなぁと感じていました。でもそのおかげで、自分の根っこにある「価値を提供した対価としてお金をもらえる仕事がしたい」という思いに気づけたんです。 その点、リークラボでの仕事は、誰かの役に立てている実感がやりがいにつながっています。汚れを落とすデモをしてお客さまから喜んでいただけたり、社内から依頼されたチラシや動画を制作し、その出来栄えを褒めてもらえたりするのは素直にうれしい。できることは限られている中でも、活躍の場を与えてもらえてありがたいです。 距離が遠すぎず、かといって近すぎない社長には『起業家を育成・輩出する会社にしたい』という展望があるようです。僕自身、3~5年後には独立し、自分でビジネスをやりたいと思っています。 その経験値を蓄える意味でも、営業だけでなく、新規商材のリサーチや選定、チラシや動画制作などいろんなことを経験させていただけるリークラボはベストな環境です。

BENEFITS 福利厚生

福利厚生も充実♪

◆昇給年に1回◆賞与年3回(前年度実績5.08ヵ月)◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)◆退職金制度◆試用期間3ヶ月(基本給のみ/諸手当なし※時間外手当別途支給)◆メンター制度◆資格取得支援制度◆ビジネス研修◆役職手当(①主任10,000円 ②課長30,000円~70,000円 ③部長70,000円~120,000円 ※職責に応じて)◆住居手当(10,000円)※本人名義で住宅を賃貸・所有する場合 ◆トカイナカ手当(5,000円)◆語学手当(10,000円)◆子育応援手当など(規定に基づき該当者に支給)◆育児支援◆出産祝金◆OCS加入 ◆社宅制度(資金礼金:会社負担、家賃の半額:会社負担)※各条件有

スポーツイベントなど開催

社員が企画して運動会や社員旅行など季節ごとにイベント企画中♪ BBQ・田植え体験・竹林伐採・地域交流など様々な活動があります!

賞与

夏季・冬季・決算と年3回のボーナスあり!(※前年度実績:5.08ヵ月分)

おかん食堂/カレーの日

■おかん食堂 週に2回は近所のお母さんが昼食を作ってくれています! 和食・中華・洋食など!メニュー豊富! 日替わりで毎回楽しみです♪ ※1食300円 ■カレーの日(毎週金曜日) 毎週金曜日は社員持ち回りでカレーライスを作って食べています! それぞれの個性溢れるカレーはとても美味しいです♪

FAQ よくある質問

採用実績
■採用実績 新卒・中途 採用実績数 2017年入社:【新卒】営業企画部1名、海外事業部1名、【中途】営業企画部1名 2018年入社:【中途】業務部  1名 2019年入社:【新卒】海外事業部2名、【中途】営業企画部1名 2020年入社:【新卒】海外事業部2名、【中途】業務部  1名 2021年入社: 【新卒】海外事業部1名、【中途】営業企画部1名 2022年入社: 【中途】営業企画部1名 2023年入社: 【新卒】営業企画部1名、【中途】営業企画部2名

RECRUIT 求人情報

現在、以下の求人を募集しております。求人の詳細情報は各求人ページをご確認ください。

奈良県生駒市高山町5655

【2025年卒向け】営業企画(総合職)
月給:大学院卒 月給240,000円~⋯
■変形労働時間制(週平均40h) 8:⋯
【2025年卒向け】貿易関連業務(総合職)
月給:大学院卒 月給230,000円~⋯
変形労働時間制(週平均40h) 8:4⋯
[社]マーケティング営業
月給23万5000~47万円 ・固定残⋯
<変形労働時間制(週平均40時間)> ⋯